Personální poradenství

Nemá vaše firma personální oddělení? Nedostává se vám pracovníků? Nedaří se vám najít vhodné uchazeče vlastními silami? Personální poradenství pro malé a střední firmy je pomoc při výběru, vzdělávání a vhodném pracovním zařazení současných a potenciálních zaměstnanců firmy.

 

Tato aktivita je realizována Hospodářskou komorou České republiky v rámci projektu Institut trhu práce v pěti pilotních krajích České republiky (Ústecký, Moravskoslezský, Vysočina, Pardubický a Zlínský). Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

 
Komu je určeno
Personální poradenství je určeno především pro malé a střední podnikatele, kteří nemají specializovaný útvar nebo pracovníka zabývajícího se personální prací v nejširším rozsahu (otázkami rozvoje a efektivního využívání lidských zdrojů).
 
Co přináší
Umožníme získat základní orientaci v otázkách zaměstnání kvalifikovaných pracovníků, jejich udržení a v možnostech přizpůsobení jejich kvalifikace stále se měnícím podmínkám na pracovním trhu.
 
Spočívá především v pomoci při činnostech
  • personální plánování
  • informace o možnostech získávání kvalifikace a vzdělávání
  • informace o personálních agenturách a jejich možnostech
  • tvorba kariérního a platového řádu
  • tvorba motivačního sytému ve firmě
  • systém náboru a přijímání pracovníků
  • orientace v pracovněprávní legislativě
 
Kam se obrátit
Vybrané kraje  České republiky -  Moravskoslezský, Pardubický, Ústecký, Vysočina, Zlínský a to na okresních i krajských pracovištích Institutu trhu práce při Hospodářské komoře ČR.
 
Kontakt
Ing. Karel Houska
tel: 266 721 537
mobil: 724 775 199
 
Odkazy
Pracovněprávní legislativa
 
 
 
 
Informace o možných zdrojích pracovních sil
tisknout článekposlat článek

Rychlé odkazy