43/12 NV o pracovnělékařských službách; T: 20.2.2012

Cílem pracovnělékařských služeb je prevence poškození zdraví zaměstnanců vlivem práce, zlepšování jejich zdravotního stavu, podpora zdravého životního stylu, zlepšování případně udržení zdravotní způsobilosti k práci a dlouhodobé udržení pracovní schopnosti. Úkolem poskytovatelů pracovně lékařských služeb je pomáhat zaměstnavatelům při vytváření takových podmínek k výkonu práce, které ochrání zaměstnance před působením škodlivých faktorů pracovního prostředí a pracovních podmínek a přispějí ke stabilizaci zdravotního stavu zaměstnanců.

Zákon o specifických zdravotních službách stanoví povinnost poskytování pracovnělékařských služeb na základě písemné smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem, proto je nezbytné vytvořit jednotná kriteria pro stanovení časového rozsahu poskytovaných služeb. Časový rozsah k zajištění pracovně lékařských služeb je stanoven s ohledem na zdravotní náročnost vykonávaných prací v konkrétních podmínkách podle zařazení prací do kategorií. Zohledňují se i další okolnosti, které mohou mít vliv na časové nároky poskytovaných služeb, jako například umístění jednotlivých pracovišť, charakter rizika, počet žáků nebo studentů účastnících se na praktickém vyučování nebo praktické přípravě na pracovištích zaměstnavatele při přípravě na budoucí povolání nebo zaměstnávání osob se zdravotním postižením.